公司召开2018年度法治工作会
3月21日，公司2018年法治工作会议在天津召开。公司总部有关部门负责人，公司所属各单位相关人员等70余人参加了会议。公司领导金义、黄健仓、何俊峰出席会议，中国交建法律部总经理慈正开应邀出席会议。
工作会首先由公司法律事务部作题为《持续防范法律风险 全面建设法治一航 为高质量发展的一航新征程保驾护航》主题报告，总结了公司2017年深化组织队伍建设、强化合同管理、强化纠纷处理、强化普法宣传等几项重点工作，并就2018年法治工作进行总体部署：持续加强以总法律顾问为核心的法治工作队伍建设，持续健全以风险防范为核心的法律管理体系，持续开展普法宣传，培育法治一航文化，不断提升依法治企能力和风险防范水平。
“规定动作不走样，自选动作有特色”，慈正开在讲话中首先对一航局特色鲜明的法治工作作出了肯定，指出一航局法治工作在近年来组织建设不断强化，制度建设日趋完善，合同管理持续提升，价值创造逐步体现，普法培训务实有效。肯定了天津师大校企合作、首届法律技能比武等工作。“如车之双辙，如鸟之双翼”，慈正开在讲话中进一步强调了未来坚持依法治企的重要性，并对加强海外经营法律业务学习，加强合同审核管理、应收账款管理、分包商管理为公司提质增效开源节流，积极推动总法律顾问修入公司章程等具体工作作出部署。
金义在讲话中指出，法律认同是公司改革创新高质量发展的重要基石，法律创造价值是法务人员“有为才有位”的价值体现。他高度肯定了公司2017年度应收账款法律清收工作，并对公司下一步的法律清欠工作提出指导建议：立足“早”、“准”、“狠”，即尽早发现合同履约风险，做好充分证据材料准备，敢于采用法律手段。
黄健仓在总结讲话中肯定了公司2017年度法治工作取得的成绩，同时也对2018年法治工作的开展提出了新的要求：一是强调法律工作思想意识亟待转变，由被动应诉转变为主动维权、由事后救险转变事前防控；二是要求法律工作制定标准化工作体系，以规章制度和实践经验为依据，对法律工作进行改善，制定严格的合同管控、资料保密、证据收集等工作流程，逐步达到安全、准确、高效的工作效果，进一步提升法律工作管理水平；三是敢于对内较真，善于对外灵活。
会议同时通报了2017年各单位法治工作考核结果，并就法律事务部与天津师范大学共同创作汇编的《典型案例分析报告汇编》进行座谈。
.png)
