近日，公司党委对25名干部进行提任及调整，并对10名新提任干部进行了上岗前谈话。公司党委书记、董事长武永涛，党委副书记、纪委书记姜松代表公司党委提出要求。
    公司领导要求新提任、调整干部要尽快转变角色，适应新岗位，形成工作思路，以更加饱满的精神状态投入到新的工作中去。一是要加强学习，不断提高自身综合素质。继续加强政治理论学习，不断提高理论素养；继续加强业务学习，既要眼睛向内，也要博采众长，不断丰富企业管理知识。二是要严格自律，充分发挥领导表率作用。严格遵守《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》等党纪条规，自觉加强党性修养和作风养成。要管好自己，要求别人做的自己先做到、做好，要求别人不做的自己坚决不做，要管好配偶子女等亲属，管好身边工作人员。三是要改进工作作风，提高工作质量。标准要严。把“干一流的，最做好的”落到每项工作中，不应付，不凑合。作风要实。要牢记宗旨，不慕虚名，俯下身子做事，把工作做实做细。效率要高。要认真对待各项工作，快速反应，雷厉风行。要讲领导艺术。要讲究工作方式方法，充分调动各方面工作的积极性、主动性，营造和谐进取的良好氛围。