为扎实推进廉洁文化建设，促进全体员工廉洁从业，三公司纪委结合实际，在所属党员领导干部和基层单位重点岗位人员中深入开展了廉洁从业主题教育系列活动，到11月底，为期三个月的教育活动圆满结束。此次教育活动主题突出、内容丰富、范围广泛、声势浩大，在三公司上下营造了浓厚的廉洁从业氛围，推动了三公司党风廉政建设深入开展。
    一是主题突出。教育活动紧紧围绕“廉洁从业”这一主题，采取自学与集中教育、专题辅导与学习讨论相结合等多种形式，组织广大党员干部及重点岗位人员认真学习了《十八大以来廉政新规定》、局《廉政建设制度汇编》、《关于加强项目部党风廉政建设的实施意见（试行）》、《廉洁文化建设实施意见》以及三公司《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》、《重大事项报告制度》、《基层单位集体决策重要事项》等廉洁从业相关规章制度，使领导干部及重点岗位人员提高了廉洁从业意识。
    二是内容丰富。三公司纪委下发的《关于开展廉洁从业系列教育活动的通知》对教育活动形式和内容进行了明确规定，各单位结合教育活动“五个一”要求，坚持规定动作不走样，自选动作有创新，广泛开展了观看一部廉政教育片、上一次廉政教育课、组织一次廉政制度学习、开展一次党风廉政知识答题、进行一次廉洁从业测评等活动。三公司纪委采取集中培训的形式，纪委书记深入到大连周边基层单位，与领导干部及重点岗位人员“面对面”上廉政教育课，进行“三严三实”专题教育培训，引导党员领导干部及重点岗位人员筑牢思想道德防线。基层单位领导班子结合班子会召开专题“议廉会”，班子成员从我做起，结合工作、学习、生活和思想实际，深入查找和剖析自身存在的不足和问题，进行学廉、思廉、议廉，强化廉洁从业意识。各支部组织广大党员干部观看了《作茧自缚》、《代价》等廉政教育片，学习了《十八大以来廉政新规定》、《以案为鉴》等教育书籍，开展了党风廉政知识答题活动，组织职工群众对重点岗位人员进行了廉洁从业测评，积极营造“崇廉尚廉”的浓厚氛围。
    三是范围广泛。在为期近三个月的廉洁从业主题教育系列活动中，三公司机关及26个基层单位先后按要求全部开展了活动，直接参与教育活动的领导干部和重点岗位人员达380余人，参与对重点岗位人员廉洁从业履职情况测评的职工达440余名，做到了对基层单位、党员领导干部及重点岗位人员的全覆盖。干部职工广泛参与，使廉政清风吹进班子、进机关、进岗位、进项目。
    四是成效显著。为增强教育活动实效性，三公司纪委提前为参加教育活动人员划定了学习范围、规定了学习内容、编发了廉政知识答卷，最终通过参与考试和测评的方式，检验学习成果，领导干部考试成绩记入个人廉政档案。通过系列教育活动的开展，使三公司党员领导干部和重点岗位人员进一步明晰了纪律要求，强化了坚守做人、处事、用权、交友底线的意识，营造了崇廉尚洁的良好氛围，廉洁从业意识深入人心。