近日,四公司纪委为推进2014年度工作计划的落实和部门工作的开展，针对效能监察和廉洁文化建设工作，由纪委书记牵头，纪委办公室参加，对在津和周边单位开展了有针对性的调研指导。
    一是针对2014年效能监察工作的整体要求和立项的具体内容，制定了个性化指导方案。调研过程中，结合中国交建《效能监察操作指导手册》，针对每个立项要重点操控的内容、环节、适合的载体、容易出现的漏洞、注意事项等进行了个性化指导，使基层单位对效能监察工作有了更深刻的认识和领悟。二是本着高效快速的原则，采取了灵活多样的形式。在津单位在调研过程中，各相邻单位集中到一起进行集中调研指导，不仅方便各单位交流经验、互相取经，而且节省了时间、提高了效率。三是针对全年廉洁文化建设的总体安排，对各单位开展的“规定动作和特色工作”进行了指导，并结合各项目实际，把兄弟单位一些好的做法和经验也及时传达给了各基层单位，使他们能够有所借鉴和提高。
    此次调研工作务实从简，三天半时间共走访10个基层单位，不仅督导了各单位纪检监察工作，而且有力推动了效能监察工作和党风廉政建设。