日前，三公司纪委以年终考核为契机，结合领导干部述职述廉，对基层领导班子及重点岗位人员全年的廉洁从业制度履行情况进行了民意测评，逐步形成了群众预警评价的长效机制。
    三公司纪委编制了《2012年基层领导班子廉洁从业履行情况民意测评表》和《2012年基层单位重点岗位人员廉洁从业履行情况民意测评表》，以基层领导干部述职述廉为载体，组织职工代表对照年初廉洁从业承诺的相关内容，对班子成员及重点岗位人员一年来廉洁从业的履行情况进行民意测评，三公司纪委对测评的结果进行排序、报告、通报，并将结果计入党委年终考核成绩。
    三公司纪委旨在通过职工代表打分测评的方式，建立健全群众评价领导干部及重点岗位人员廉洁从业情况的长效机制，进一步维护群众的知情权、参与权、评议权，加强群众监督的力度，着力提升领导干部廉洁从业的意识，真正做到为企业、为职工办实事、解难事，形成求实、务实、扎实的工作作风。