7月14日，中交一航局“奋斗正青春，筑梦在一航”首届青年论坛暨2021年新员工入职培训结业仪式在津召开。天津团市委基层建设部部长方伟，中交集团党工部青工处处长李蔚，一航局领导由广君、贡忠芳、姜电波、潘伟出席活动。

方伟在点评讲话中表示，一航青年锐意革新、敢闯新路、奋勇向前，在一大批国家重大工程、战略工程中发光发热。对于一航青年，他要求：一是坚定信仰，做有志气的新青年。要进一步深化党史学习教育，自觉地做到对党忠诚、为党冲锋陷阵。二是立足岗位创先争优，做有骨气的新青年。把个人成长成才与本职工作、与岗位建功结合起来，用实干作为接续推动企业高质量发展。三是脚踏实地，奋勇向前，做有底气的新青年。要俯下身子，坚持调查研究、创新思维，练就过硬本领，充分发挥青年的生力军和先锋队作用。

李蔚代表中交集团团委，给一航青年分享了三句“青春中交”的心里话：即中交大集体始终与您“携手奋进，共同成长”、一航局大家庭始终与您“坚定相伴、温暖相随”、中交集团共青团始终与您“甜蜜共享、烦恼共担”。希望一航青年坚定大胆挑起担子，勇于迎接挑战，把个人成长与企业发展目标紧密结合，历练本领才干，奉献创造价值。中交集团各级团组织也将全力帮助青年排忧解难、成长成才，做好青年的“知心人、热心人、贴心人”。

一航局党委书记、董事长王洪涛在2021年新员工入职培训开班仪式上，对新员工提出了六点希望：一是要认真学习习近平总书记“七一”重要讲话中对青年的寄语，指出青年员工是一航局的未来和希望，希望大家快速成长，快速进步，坚定实现自己的抱负；二是在工作中要学会顺势而为，顺势而学，加快能力提升；三是要做好职业规划，以明确的方向面对工作中的挫折和困难；四是要坚定自己的选择，不畏艰苦，脚踏实地，以实践锻炼增加自身底气；五是在新的工作岗位要以坚持和韧性做好岗位工作，贵在坚持才能走得长远；六是要融入基层和一线，提升沟通能力，增长实践经验。

结业仪式上，一航局总经理由广君代表公司领导班子，向加入一航大家庭的新员工致以热烈欢迎。结合工作心得和感悟，他寄语新员工：一是不忘初心，在角色转换中点亮“追梦之我”。要坚定理想、心怀高远，做企业精神的传承者，学习好、传承好、践行好企业精神和文化。二是自强不息，在岗位工作中磨砺“奋斗之我”。要尽快完成角色转变，务实地干好手中工作，培养“守土有责”的使命感、“一竿子插到底”的执行力、“干一行、爱一行、钻一行”的真功夫。三是锲而不舍，在实现价值中彰显“担当之我”。要敢于担当、善于担当、甘于担当，不断在奉献中累积青春的厚度。

来自公司企业管理、科研创新、工程建设等不同领域的6名优秀青年代表作了经验分享，并就青年员工身份转换、成长成才等问题，与线上线下新员工展开了深入交流。

活动邀请中国人民大学专家讲授了题为《青年员工职业发展的“四大资本”》专题交流，从“从时代的特点和青年的使命”“不同阶段员工职场面临的主要问题”“职业发展的四个资本”三个方面对新员工职业发展、职业选择、职业价值观等作了指导。

会上，25名“蓝马甲”志愿者整齐划一，进行庄严宣誓，誓言铮铮，展现了新员工青年的良好精神风貌。

总部相关部门负责人、在津单位党委书记、团委书记，在津单位新员工代表在主会场参会，各单位及项目部在分会场视频参会。