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公司进行新提任干部上岗前谈话

2016-2-28
2013-02-06
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近日,公司党委对25名干部进行提任及调整,并对10名新提任干部进行了上岗前谈话。公司党委书记、董事长武永涛,党委副书记、纪委书记姜松代表公司党委提出要求。
    公司领导要求新提任、调整干部要尽快转变角色,适应新岗位,形成工作思路,以更加饱满的精神状态投入到新的工作中去。一是要加强学习,不断提高自身综合素质。继续加强政治理论学习,不断提高理论素养;继续加强业务学习,既要眼睛向内,也要博采众长,不断丰富企业管理知识。二是要严格自律,充分发挥领导表率作用。严格遵守《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》等党纪条规,自觉加强党性修养和作风养成。要管好自己,要求别人做的自己先做到、做好,要求别人不做的自己坚决不做,要管好配偶子女等亲属,管好身边工作人员。三是要改进工作作风,提高工作质量。标准要严。把“干一流的,最做好的”落到每项工作中,不应付,不凑合。作风要实。要牢记宗旨,不慕虚名,俯下身子做事,把工作做实做细。效率要高。要认真对待各项工作,快速反应,雷厉风行。要讲领导艺术。要讲究工作方式方法,充分调动各方面工作的积极性、主动性,营造和谐进取的良好氛围。