中交第一航务工程局有限公司现有在岗员工11903人。在岗员工中，管理岗位（经营管理和专业技术）8365人，所占比例为70.28%，操作岗位（技能）3538人，所占比例为29.72%；学历结构方面，博士学历19人，研究生学历339人，本科学历6518人，大专学历1755人；年龄结构方面，35岁及以下7214人，36至50岁人员3314人，50岁以上人员1375人；职称结构方面，高级职称1210人（其中正高级职称60人），中级职称2542人，初级职称2637人；拥有高级技师225人，技师324人；一级建造师720人拥有890个专业执业资格（覆盖港航、铁道、市政、机电、公路、建筑、水利水电、民用机场工程等八个专业）；拥有享受国务院政府特殊津贴技术专家20人；全国水运工程建造大师1人；天津市“131”创新型人才培养工程第一层次人选4人；5人获茅以升--建造师奖；92人获全国优秀项目经理称号；4人获全国技术能手称号；2人获全国交通技术能手称号；3人获中央企业技术能手称号；2人获省级有突出贡献的技师称号；7人获省级技术能手称号；中国交建“四优”人才优秀技术专家6人，优秀项目经理45人，优秀海外商务人才1人，优秀高技能人才12人。公司先后荣获“国家技能人才培育突出贡献奖”和天津市、中国交建职工培训先进单位和中国交建职业技能鉴定工作先进单位称号，并获得博士后科研工作站资格。

为进一步做好人才队伍建设，公司在“十三五”期间将进一步深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，坚持“党管干部、党管人才”原则，紧紧围绕“五商中交”战略要求，贯彻落实以“价值创造者为本”的人才观，深化实施人才优先发展战略，进一步创新人才工作机制，优化人才队伍成长环境，按照“控总量、调结构、提素质、补急需、激活力”的总要求，优化人力资源结构，提高人力资源综合管理水平，努力建设一支“总量匹配、结构合理、素质优良、高端引领、管理顺畅”的精干、高效人才队伍。