3月17日至18日，公司举办2019年党务工作培训。公司领导、纪委副书记、总部党群部门全体人员，各单位党政主要领导、党（工）委副书记、纪委书记、工会主席，在津单位党群部门负责人共计100余人参加会议。

培训共分三个专题。邀请的专家学者围绕“政治领导、思想领导、组织领导”等方面对国企党建工作改革与创新进行了讲解；从“信不信、怎么看、怎么做”三个维度分析了党建工作基本原理，介绍了中国共产党产生及发展之路、党建工作等具体内容；并从《中国共产党纪律处分条例》修订的背景、主要内容等方面进行了授课。

培训会上，公司党委副书记贡忠芳对参加培训的党员干部提出了三点意见：一是进一步提高对党建工作的自觉性和主动性。充分认识到所有工作都是党的工作，不要将党建工作和企业生产经营割裂开，坚持党的领导，加强党的建设。二是进一步加强学习，提升党建工作能力水平。要将学习常态化，提升自身专业水平。三是学习成果要转化为工作方法和思路，学以致用。要创新开展党建工作，将学到的知识用来指导实践、指导工作，提升领导力。

公司党委举办此次培训，旨在为广大党员干部提供一个集体充电的机会，提高业务水平、强化思想认识。十八大之后，尤其是国企党建工作会召开以后，中央对国有企业党建工作要求发生了很大的变化，对党风廉政建设、全面从严治党提出了很高的要求。旧的做法已不适用于现在企业的发展，在公司完善法人治理结构，推进党委书记、法人代表“一肩挑”的实施过程中，更加要求党员领导干部必须加快观念的转变，持续提升本领。