1月28日，公司在津召开2019年党建工作会。会议总结盘点了公司2018年党建工作，安排部署了2019年重点任务，并与部分单位签署了党建目标任务责任书。公司领导，首席专家，总经理助理，副总师，纪委副书记，总部各部门负责人，总部党群部门副处级以上领导人员，各单位党政主要领导、党委副书记、纪委书记等参会。

公司党委书记、董事长王洪涛作了题为《夯实主体责任 发挥核心优势 以高质量党建引领公司高质量发展》的党委工作报告。王洪涛指出，2018年公司党委深入学习贯彻党的十九大精神，紧紧围绕“五商定位”，以政治建设为统领，管党治企的能力不断增强；以思想文化建设为先导，改革创新的共识不断增强；以干部建设为关键，干事创业的基础不断增强；以基层建设为重点，党建工作的规范性不断增强；以党风廉政建设为保证，正风肃纪的效果不断增强；以群团建设为纽带，共建共享的和谐局面不断增强。

王洪涛强调，2019年是集团联系点党建开局之年，集团党建会提出了打造“五个国企党建示范点”的新要求。打造国企党建示范点，把党的领导融入企业治理环节是做好今年党建工作的两个着力点。要创造性地开展工作，创新性地落实工作，将创新作为公司2019年党建工作的主旋律。各级党组织要全面落实集团党建工作会和打造“五个国企党建示范点”要求，提高政治站位和责任担当，坚持把党的领导融入企业治理的各环节，以点带面提升党建工作质量，为集团党建示范点建设提供丰富素材和鲜活实践。

王洪涛要求，2019年公司党建工作要做好六项重点工作：一是加强党的领导，筑牢高质量发展的政治根基；二是强化理论武装，凝聚高质量发展的思想共识；三是推进干部人才队伍建设，锻造高质量发展的专业团队；四是打牢基层基础，建强高质量发展的战斗堡垒；五是持之以恒正风肃纪，营造高质量发展的清风正气；六是坚持以人为本，汇聚高质量发展的实干力量。各级党组织要不断开拓党建新思路，探索党建新实践，发挥党建新优势，续写公司改革发展新篇章。

公司党委副书记、总经理由广君就贯彻落实会议精神，提出四点要求：一是两级党委要发挥好领导核心和政治核心作用，提高政治站位，把准改革方向，凝聚改革共识，确保改革措施落实到位；二是各级党组织要发挥党建工作优势，鼓足干劲，突破产值瓶颈，保障项目履约创效；三要选贤任能，把“出人才”作为衡量业绩的重要指标，进一步拓宽人才成长通道，关注青年人才成长，打造适应公司转型升级的干部人才队伍；四要持续强化内部管理，提升管理品质和科学化水平，将党建工作优势转化为企业发展优势，以高质量党建引领企业高质量发展。

会上，二公司党委、海外事业部党委、深中通道项目部党工委等单位签订了2019年党建目标任务责任书。