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公司党委举行党委书记述职会暨形势任务教育活动成果交流会
2016-2-28
2017-06-20
6月15日，公司党委组织召开党委书记述职会暨形势任务教育活动成果交流会。公司董事长、党委书记毛元平，党委副书记刘俊华，公司总部党群部门负责人，所属各单位党委书记、党群部门负责人，基层党支部代表共50余人参加了会议。
上午，一公司、二公司、四公司等11个单位的党委书记结合本单位工作实际进行述职，并回答由党群部门负责人组成的评委提出的相关问题，毛元平作了讲话。
毛元平对2016年及前一阶段的党建工作进行了总结。针对未来几个月的工作，毛元平从强化党建工作的“向心力”、“创新力”和“耕心力”三个方面提出了具体要求：一是要深刻领会时代要求、准确把握宏观形势，做好“向心力”建设。着力锻造改革和发展“向心力”、政治和组织“向心力”。二是要突出党组织内嵌公司治理结构，强化党建工作的“创新力”。着力党建工作党委引领能力的锻造，突出党建工作内嵌企业管理的深度；为创新者提供创新的氛围，为干事者提供干事的平台，为价值创造者提供享受价值的机制；彰显时代性，提升信息化水平，以创新的理念融入创新的时代。三是要突出理想信念教育和精神培育，强化党建工作的“耕心力”。要引导员工坚定发展自信，发扬有理想、有行动、能坚持、讲团结的长征精神；用文化引领人，推动一航文化创新发展；用真实生动的故事感染人，打造价值传播的新格局；用严格的制度约束人，用有温度的工作帮助人，打造和谐幸福的新局面。
下午，一公司党委、二公司总部党委、四公司珠海项目部党支部等9个党组织代表不同层面进行了形势任务教育活动成果交流，刘俊华作了总结讲话。
刘俊华肯定了各单位形势任务教育活动取得的成果。对下阶段工作提出七点要求：一是要以久久为功的态度，做好文明创建工作；二是文明工地建设要升级，打造数字智能化、环保绿色化工地；三是夯实以党支部为基本单位的基础工作；四是要强化人才建设，特别是要重点关注青年员工，做到基础实、底数清、情况明、需求知；五是要做好企业文化建设，特别是要提升项目文化建设的水平；六是要从严管理干部，在选人用人和制度流程上把好关；七是要高度重视并强化党群人才队伍建设。