7月6日，公司深圳水环境治理项目召开“日产一千五百万 打赢治水攻坚战”六比二创劳动竞赛动员大会。深圳市光明区副区长姚高科，水务局局长黄海涛，公司领导王洪涛、吴凤亮，光明区政府相关部门，深圳水务集团、上海市政院等相关单位领导出席。
姚高科对项目部前期工作给予充分肯定。他指出，此次劳动竞赛，鼓励大家努力奋斗，争先创优，对全面消除光明片区的黑臭水体任务起到了极大促进作用；要充分激发大家的智慧，增强必胜的信心，为全面消除黑臭水体治理工程再创佳绩。他强调，全体参建队伍要“不忘初心、牢记使命”，不忘“以全面消除黑臭水体为老百姓营造一个水清岸绿的优美生态环境”的初心，为人民群众谋幸福；牢记“全心全意为人民服务，打造优质工程、精品工程，给老百姓交上一份满意答卷”的使命。
公司党委书记、董事长王洪涛指出，“起步即是冲刺、开局即是决战”，深圳水环境项目是公司当前最重要的工程之一，意义重大。他从保施工进度、保安全质量、创佳绩品牌三个方面提出明确要求，强调要以劳动竞赛等为载体，在保证日产值1000万的基础上，早日实现日产值1500万元目标。他希望，项目部全体职工“以价值创造者为本，以奋斗者为本”，弘扬劳模精神、工匠精神、劳动精神，脚踏实地，珍惜机遇，锐意进取，接续奋斗，以高质量履约推动工程建设，为实现全面消黑目标贡献一航智慧和力量。
会上，EPC联合体合作方深圳水务集团、上海市政院代表进行发言。项目部宣读了劳动竞赛活动方案，对竞赛节点、竞赛奖励、竞赛措施等进行了安排部署，并进行了“党员先锋队”“创工人先锋号”授旗仪式，随后为一线建设者送上了慰问品和慰问金。
下午，公司在项目部开展“不忘初心、牢记使命”主题教育调研，王洪涛指出，深圳水环境项目先后完成了关键节点，取得了阶段性成果，给政府、业主等单位留下较好印象，鼓舞了士气，提振了信心。结合主题教育，他提出三点要求：一是“单位有界限，党建无界限”，要策划实施好与光明区政府、水务集团、设计单位、水规院等单位的联创联建工作。二是要找准切入点，尽快策划实施项目党建示范点创建工作，提高党建水平。三是做好动员，将劳动竞赛各项工作细化到每天每小时，重点关注项目安全、员工生命安全，用专业的管理将安全管到位；同时，要按照竞赛节点策划好奖励发放等事宜，按照“一个节点一次发放”的原则，确保奖励起到良好的激励作用。他强调，要珍惜来之不易的项目，珍惜培育新业务板块的机会，珍惜锻炼提高的机会，通过项目建设培育人才、积累技术，为后续工程提供人才支撑。
公司副总经理吴凤亮指出，本次主题教育调研找到了问题、形成了共识。他提出四点要求：一是五公司和项目部领导班子要坚持初心和使命，凝聚班子合力，加强纵向、横向沟通；二是加强项目管控，向管理要效益、向管理要信誉；三是做好区域经营策划，在公司新建深圳、南沙两个实体子公司的过程中主动作为；四是支持鼓励职工考证，不拘一格用人才、下大力度造人才，刀刃向内、自我革新，从根本上、从内部解决人才问题。
会议结合“不忘初心,牢记使命”主题教育活动，就发挥班子合力、项目管理、成本管控、人才培养、区域经营等工作进行探讨，并对企业转型与项目推进中遇到的问题进行了交流反馈。
公司相关部门、五公司、设计院、华南分公司相关负责人参加了动员大会和调研座谈。
会前，姚高科、王洪涛为项目部党建“联创联建”活动室揭牌。