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长春环线项目启动专项劳动竞赛
2016-2-28
2020-08-12
8月11日，公司长春环线项目举行2020年“凝心聚力抓节点，决战决胜保目标”劳动竞赛启动仪式。公司党委副书记、工会主席贡忠芳出席。
活动宣读了《“凝心聚力抓节点，决战决胜保目标”劳动竞赛方案》，各参赛工区及协作队伍代表进行了表态发言。与会领导为各参赛工区授争创“工人先锋号”和“青年突击队”旗，并发放暑期慰问品。
贡忠芳代表公司领导班子向自疫情发生以来始终奋战在一线的全体干部职工表示慰问和感谢。他指出，2020年是长春环线项目履约的关键之年，希望大家凝心聚力、锐意进取，攻坚克难、决战决胜，以优异的成绩献礼一航局75华诞。
针对劳动竞赛开展，贡忠芳要求，一是坚定必胜信心，以劳动竞赛为契机，统筹配置资源力量，强化成本管控，探索线性管理经验，实现履约创效，确保目标完成；二是依托项目平台，用好导师带徒、青年职业生涯规划等手段，培育骨干技术人才，锻造优秀项目管理团队；三是提升党建工作，践行精品理念，将党建工作优势转化为深耕东北市场的硬实力，推进“五商定位”战略落地，引领项目履约。
长春环线项目作为吉林省首个PPP高速公路项目，是公司“五商定位”战略在东北区域落地的重要窗口。此次劳动竞赛自8月12日开始，为期100天，旨在进一步统一思想，认清形势，坚持问题导向，以更加饱满的热情和更加昂扬的斗志，紧抓施工黄金期，全面掀起长春环线项目生产热潮。
公司工会办公室、党委工作部、长春项目公司、长春环线项目部相关负责人，各总监办领导、各工区负责人和职工代表、协作队伍代表等参会。
期间，贡忠芳一行到长春环线项目调研指导。他要求，一是要继续以全生命周期为导向，把经济效益放在第一位；二是要继续推动党建工作和生产经营的双融合，促进高质量发展；三是要进一步加强宣传工作，对内提升凝聚力，对外塑造品牌；四是要关注员工队伍发展，强化人才培养。
在青年员工交流座谈会上，贡忠芳寄语青年员工，要做好职业规划，明确职业发展目标；要多到一线去，多交流学习，在基层中历练和成长；要不断地自我提高，增强自身积累，提升综合素质；是青年员工之间要互相关心、互相帮助，营造团结协作、和谐奋进的工作氛围。