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公司召开2020年党的建设工作会议
2016-2-28
2020-01-13
1月11日，公司在津召开2020年党建工作会。公司领导，首席专家，总经理助理，副总师，纪委副书记，总部各部门负责人，总部党群部门副处级以上领导人员，各单位党政主要领导、党（工）委副书记、职工代表200余人参会。
公司党委书记、董事长王洪涛作了题为《保持战略定力 深化党建创新 为实现更高质量更好效益发展而努力奋斗》的党委工作报告。王洪涛指出，2019年公司党委深入贯彻落实党中央和集团党委决策部署，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，认真落实巡视整改要求，提高站位凸显担当；公司上下坚持在发展中解决问题，在主动变革中适应市场，转型发展蹄疾步稳，经营龙头作用彰显，管理创新取得实效，人才选育导向鲜明，工作作风持续改进，改革发展和党的建设各项工作迈上了新台阶。
王洪涛强调，2020年是公司开创高质量发展新局面的重要一年，工作重点由战略布局向改革落地转移，要提高政治站位，深化改革落地，推动管理攻坚，突出效益提升，突出党建创新，以更大的担当和作为，提升企业发展质量和员工幸福指数，为中交集团勇当“两个窗口”“三个排头兵”贡献力量。
王洪涛要求，2020年公司党建工作要做好五方面内容：
一要筑牢初心使命，以新担当新作为引领新发展。全体党员和领导干部要增强时不我待的紧迫感，营造协同高效的工作氛围，保持勤勉务实的工作作风，把各项改革举措落到实处。二要全面深化改革，构建平稳均衡的生存布局，做实新设实体公司，调整业务结构，创新经营方式，打造区域布局合理、业务格局匹配、“进城”节奏高效的高质量发展生存布局。三要坚持问题导向，向管理要效益要士气要市场信誉。以抓两级总部和项目管理为重点，加强适应性组织建设，全面加强项目管理，改革薪酬分配制度，提高技术创新和管理水平，以只争朝夕精神实现“两金”和带息负债指标根本好转。四要创新工作思路，培养企业未来，构筑支撑战略落地的人力资源体系。加快建立包含不同群体的薪酬绩效、福利补贴等统一制度体系，构建更加科学的干部选拔机制，创新人才引进思路，做好青年骨干人才选育。五要创新工作模式，推动党建与生产经营深度融合。树立党建与业务是“一盘棋”理念，加强政治建设，压实党建责任，创新工作方法，打造特色党建，营造良好环境，建强基本队伍。各级党组织要锐意进取、埋头苦干、只争朝夕、不负韶华，以“起跑就是冲刺，开局就是决战”的作风态度，携手共创一航高质量发展的美好明天。
公司党委副书记、总经理由广君就贯彻落实会议精神要求，两级党委要提高政治站位，夯实工作责任，切实履行管党治党主体责任，把抓好党的建设作为应尽之责、分内之事；各级党组织要强化互融互促，发挥党建优势，力戒形式主义，促进党建工作与生产经营深度融合，以项目党建为重点，抓基层，打基础，把项目发展质量作为检验党组织工作成效的重要标准；要坚持躬身入局，狠抓工作落实，主动置身于公司改革发展大潮中，以咬定目标不放松、不达目标不罢休的意志，久久为功，善作善成，为公司实现高质量发展贡献新的力量。
会上，一公司党委、城交公司党委、投资事业部党委、海外事业部党委和大连湾海底隧道项目总经理部党工委等五家单位签订了2020年党建目标任务责任书。一公司党委、深中通道项目党工委、总承包分公司第十二项目部党支部和二公司烟台项目部党支部等四家基层党组织开展了党建工作典型交流。