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公司对新任职领导干部进行上岗集体谈话

2016-2-28
2011-04-07
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4月2日,公司对新任职领导干部进行上岗集体谈话。公司董事长、党委书记武永涛,党委副书记、纪委书记王金生代表公司党委参加集体谈话。
    武永涛对新任职领导干部提出了要求。他强调,要科学分析和把握公司面临的形势与任务,落实公司工作会、职代会总体部署,特别是要处理好发展速度与发展质量的关系,继续坚持高目标导向,保持一定的发展速度和发展规模,提高对中交集团的贡献率,要把提升发展质量作为今年工作的着力点抓实抓好,当速度与质量发生冲突时,速度要让位于质量,做强做优企业。他希望新任职领导干部尽快转换角色,进入状态,适应新岗位要求,并提出了四点要求:一是政治上要强。作为国有中央企业领导干部,必须具备相应的政治素质和理论水平,认真学习贯彻中央、中交和公司的决策部署,并始终保持高度一致;要严格执行廉洁从业各项规定,清白做事,发挥示范表率作用。二是作风上要硬。工作中要坚持高标准、严要求,保持硬朗的工作作风,遇到问题和困难不躲不避,迎难而上,敢打善打硬仗,优质高效全面地履行好岗位职责。三是工作上要细。要切实承担起新岗位赋予的责任,做过细的工作,坚决杜绝由于思想不重视、工作不到位而产生的问题。四是业绩要突出。要珍惜岗位,充分发挥才能,各项工作永争一流,让上级满意、让领导放心、让职工信任。
    王金生在讲话中指出,领导干部要时刻筑牢思想道德防线,落实上级和公司廉政规定,管好自己,注意小节,自觉抵制各种诱惑;管好亲属,不谋私利;管好辖区工作人员,落实党风责任制,树立勤政廉政的良好形象。要不断加强党性锻炼,提高履行岗位职责的能力,自觉加强学习,提升政治理论素养和专业技能,严格大胆管理,切实提高解决实际问题的能力,锻炼提高组织协调能力,调动各方面积极性,形成推动企业发展的合力。