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公司召开基层党委书记、纪委书记述职评议会
2016-2-28
2019-03-19
3月17日，公司在总部召开基层单位党委书记、纪委书记述职评议会。公司领导班子成员，各单位党政主要领导、党（工）委副书记、纪委书记共计70余人参加会议。
会上，三公司等4家单位党委书记、一公司等4家单位纪委书记分别进行了述职，并回答公司党群部门负责人现场提出的问题。与会人员对述职的4位党委书记进行了现场评议。本次会议在形式上，首次将党委书记、纪委书记述职合并，述职人脱稿上台；参会范围上，公司领导与基层各单位主要负责人参会，扩大了与会范围，精简高效。
公司党委书记、董事长王洪涛作总结讲话。他就高质量党建引领公司高质量发展提出五项要求：一是要学深悟透，准确把握新时代国企党建工作新要求。要把握和践行好国企党建会精神实质，贯彻好集团打造“五个国企党建示范点”的要求，明确争创目标，补齐工作短板、培育党建亮点，以点带面提升党建工作质量。二是要守正创新，同步推进党建工作与企业改革发展。党建工作要与企业改革发展同步规划、同步推进、相融互促，各单位党委要打造好“善组织、强执行”的主体，基层支部要打造好“保落实、勇创新”的主体，发挥好各自的功能定位。三是要精准聚焦，紧紧抓住“人”这一核心要素。关注好青年员工群体和转岗员工群体，让各类人才都具备成长上升的土壤，同时要进行多岗位锻炼人才，把优秀干部、优秀人才放到合适岗位锻炼，实施“有温度”的管理。四是要善学善思，持续提升领导能力和专业素养。领导干部要带头学习改变，找到破解难点问题的方法，尤其在新的环境下，要思考明确学习方向，通过专业培训提升专业水平。五是要持之以恒，严格落实党风廉政建设有关要求。要严守纪律底线，常怀敬畏之心，倡导勤俭节约之风，推动全体干部职工把企业当成自己家一样来经营、来爱护。
公司党委副书记、总经理由广君就贯彻落实会议精神提出四方面要求：一要提高政治站位，落实管党治党责任。要从讲政治的高度认识国有企业党建工作，把能否切实抓好公司党建和党风廉政建设工作作为重要标准，坚决扛起主体责任、监督责任、第一责任人职责。二是夯实党建基础，提升党建工作质量。各级党组织、纪检监察组织要以集团联系点建设为契机，树立更高的标准，深入推进党的基本组织、基本队伍、基本制度建设，持续抓好党风廉政建设和反腐败工作。三要融入中心工作，引领企业高质量发展。各单位党委、纪委要把党的建设融入企业生产经营发展中，找准面临的关键问题，对标行业高端，思想上引领、人才上支撑、作风上保障，将党建工作优势转化为推动企业发展的强大动力。四是要转变工作作风，把握好现在，开创好未来。要增强对企业发展面临问题和机遇的紧迫感，进一步转变工作作风，把工作当成责任，不断走向卓越。
公司党委副书记贡忠芳在对党委书记述职点评时强调，各单位党委书记要提高站位，对照国企党建工作的要求和公司党建工作安排部署增强述职的针对性；要具体生动，增强述职的鲜活性；要加强学习，增强履职的有效性，确保公司管理架构调整后，党建工作进一步加强，党建作用得到充分发挥。
公司纪委书记姜电波在对纪委书记述职点评时要求，纪检监察干部和党群工作干部要全面从严执纪审查，善于运用“四种形态”，抓早抓小防微杜渐；要严格落实中央“八项规定”精神，杜绝形式主义和官僚主义；要抓实抓细“三点合一”，选择重点项目实施全面检查，深刻剖析，以点带面、抓出成效；要全力配合集团巡视组开展工作。
下午，公司举办了党务工作培训，邀请专家就国企党建工作改革与创新进行授课。3月18日，还将围绕新时期如何做好党建和思想政治工作，学习贯彻《中国共产党纪律处分条例》等内容邀请专家学者授课。